于是，在干了两年中台后，他就被交易部门要了过去，担任助理交易员。

又是两年后，他又被提拔成了初级交易员，年薪也涨到了4.85万欧元。

由于科维尔干过中台，所以他对法兴银行的内控流程，可谓是了如指掌，而且他又是一个电脑高手，这就为他后来坑死法兴银行的操作，埋下了伏笔，……

成为法兴银行的前台交易员后，科维尔干的是期权套利业务。

经常坑死银行的小伙伴都知道，期权套利业务，风险低，但收益也低，想挣大钱不容易。

——比如，当年中航油一开始也是做的这个业务，只是后来他们违规操作，差点把整个中航油给坑进去。

嗯，科维尔干的事，跟陈久林有异曲同工之妙！

但是，法兴银行对交易员的业绩要求，却是很高，就比如科维尔吧，他一个年薪不到5万欧元的初级选手，法兴银行给他下达的盈利任务，却是高达三百万欧元。

而且法兴银行还不管你用的是什么方式，怎么赚的钱，只要你足额给银行赚回这些钱来就行，其他的事，银行管理层一概不问！

如果交易员都老老实实的，按照银行规定的，职权范围内的头寸额度，来进行交易，那么绝大多数人，都是无论如何也完不成业绩指标的。

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完不成业绩要求，不仅收入会降低，甚至工作都可能保不住。

因此，法兴银行的交易员，在进行套利业务的时候，几乎所有人，都会扩大风险头寸敞口，……

不加大杠杆，怎么能多挣钱？

不能多挣钱，怎么能完成银行下达的业绩指标？

对于交易员的这种违规操作，银行的管理层，基本也是睁一只眼闭一只眼，采取了一种默许，甚至是放纵的态度。

只要交易不过夜、风险敞口可控，他们就不会干涉交易员的“违规操作”！

本来科维尔就是个菜鸟交易员，想完成三百万的业绩，几乎是不可能的任务。

想要完成业绩任务，那就只能比别人胆子更大，下更大的赌注。

恰好在这个时候，（04年），科维尔在运营部处理结算异常时，偶尔发现了法兴银行风控体系中的一个漏洞。

——法兴银行引以为傲的“Eagle”系统，对延时交易存在监控真空：交易员若是在每日15:30，市场收盘后提交头寸变更，系统只会记录最终结果，而不会追溯操作路径。

更荒诞的是，由于IT部门将交易授权码与员工邮箱绑定，任何人只要掌握基础编程知识，就能伪造合规部门邮件，自动生成授权指令。

在运营部处理了1800余起交易异常案例后，科维尔已经对银行的风险监测逻辑，做到了了如指掌，……