岗位上的人,举足轻重、一言九鼎;在次要岗位的人,人微言轻、可有可无。真是如此,我在职场中体会到那种可有可无的感觉,当自己因健康问题离职时,原来的岗位立刻马上就有人填补上,根本不给你回旋余地。因此,对于职场中无足轻重的事物或角色,不必浪费太多时间,当然更没必要瞧不起人家,不结怨、不结仇、彼此相安无事,对谁都好。
六、四两拨千斤。顺水推舟。就坡下驴。
职场里鱼龙混杂。
我不否认,职场里肯定有德行高尚、德高望重、德才兼备的能人、好人,但是大多数人都是芸芸众生,私心杂念都很重,“我”字当头,利益为先,什么事儿都想自己最合适,为此不惜损害别人的利益,还动不动一副有理的模样高高在上,肆无忌惮地道德绑架别人,似乎别人都该吃亏,就他或她自己好似的。这样的人委实讨厌又可恶,可没办法,只要你在职场你就避免不了遇到这样的人,躲是躲不掉的。怎么办?你有你的千条计,我有我的四两理。什么四两理?就是四两拨千斤的道理。四两拨千斤。顺水推舟。就坡下驴。把任何事物的走向都引导到对你更有利的方向。这样,不仅伤害不到你,反而更加有力地促进你的成长和发展,让你更加快捷地达成自己的目标。
七、事以密成。
你的理想,你的计划,你的部署,只能天知、地知、你知,还有,头顶三尺有神明,神明知。
至于其他人,谁你都不能告诉,泄了密,会平白无故多出太多烦恼和障碍,有意的无意的干扰破坏纷至沓来、烦不胜烦。
和你内心强大的自己沟通交流吧,相信你自己会找到最适合你的成功之路。
八、等价交换,给多少钱干多少活。
咱们草根普通人,在职场这个复杂的地方,就不要穷大方了,要突出自己的性价比。一分钱一分货。干多少活,干什么成色的活,收什么价位的劳务费。当然,你衣食无忧、生活富足,然后抱着“独乐乐不如众乐乐”、“先富带动后富”的先进思想多付出少收入,值得大家为你点赞。而如果你连吃饭都成问题了的时候,就尽量不要再让一些毫无同情心、同理心的人克扣盘剥了,他们不会手下留情的,你不同情你自己,你不可怜你自己,很少会有人主动关心你、爱护你、帮助你的。
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咱多干活可以,但必须拿到相应的报酬。我们每一个人都有过上幸福生活的权利,没有必要,也没有义务,牺牲我的权利来满足你的穷奢极欲。
九、以其人之道还治其人之身。
滴水之恩,当涌泉相报。做一个懂得感恩的人,是做一个人的基本品质。
人字好写不好做。有的人过了一辈子,最后反而不像一个人。你看历朝历代那些祸国殃民、坑害百姓、损人利己、损公肥私、恩将仇报、落井下石、栽赃陷害、卑鄙无耻、肮脏下流、凶恶凶残的人,到最后早已面目全非,畜类不如了,根本不配算个人。
你在职场会遇到形形色色的各种人,有好人有坏人,也有时好时坏的人,你都应该学会与他们打交道,人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人,师夷长技以制夷,以其人之道还治其人之身,很公正很合理很解气。
以上这九条,可以作为你步入职场的参考,可能有偏颇的地方,那就根据自己的人生经验和人生阅历,自己去总结更好的。我把它们称为“职场九条生存经验”,简称“职九条”。
影视剧中有一个特殊类型的剧种——奇幻神话故事。在剧中,身弱走霉运的人会请护身符保平安顺遂。都什么年代了,不准搞封建迷信那一套。
什么是护身符?大公无私,一身正气,始终保持正确的人生大方向,就是最好最管用的护身符。只要你心地纯正、爱岗敬业、勤